Service information
• Sur le statut de fiches travailleur handicapé afin de dédramatiser la notion de handicap.
• Sur le cadre légal relatif à l'emploi des personnes handicapées.
• Sur l'obligation d'emploi et les moyens de minorer la contribution.
• Sur les aides à l'embauche, à l'aménagement de poste, à la formation.
Le service de sensibilisation
• Mesures facilitant l'intégration des personnes handicapées dans l'emploi.
• Les aides et les services des opérateurs partenaires, sur l'aménagement du poste de travail sur les aides à l'emploi.
• Présentation de l'offre de service cap emploi dans la logique du recrutement.
Service conseil pour la préparation du recrutement
• Élaboration d'un plan d'action, analyse des postes, des contraintes, des besoins et des conditions d'aptitude au poste de travail.
• Mise en oeuvre d'un processus de recrutement adapté complété éventuellement par un dispositif de formation et ou d'aménagement de postes ; simulations sur les contrats de travail.
Service aide au recrutement
• Intermédiation active par la recherche et la mise en relation de candidats.
• Appui et soutien technique si nécessaire notamment dans l'étude d'aménagement de la situation de travail.
• Aide au montage du dossier administratif et financier.
• Consolidation de l'emploi et suivi avec l'employeur des besoins pour pérenniser l'emploi. |
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